Qu’est-ce que le leadership? C’est tout simplement de l’influence.
Le leadership n’est pas relié à un statut, une fonction, un titre officiel ou un niveau de responsabilité particulier.
C’est la capacité à influencer quelqu’un à faire quelque chose!
Tu aimerais accroître ton impact au quotidien et devenir un leader inspirant ?!
Dans cet article, je te donne 5 conseils pratico-pratiques pour développer ton leadership et augmenter ton influence.
1. Sois une personne souriante
Je ne parle pas du sourire social qui est un sourire artificiel, fait par obligation en fonction du contexte. Je parle du sourire sincère, authentique, le vrai sourire du bonheur, celui qui mobilise certains muscles des yeux.
Le sourire est l’une des meilleures façons de créer une connexion personnelle et assez profonde avec les autres.
Le langage verbal n’est pas le seul moyen qui nous permet de communiquer avec les autres ; l’attitude générale d’une personne, son non verbal et l’expression globale de ses traits constituent des canaux d’informations riches.
Le sourire est un langage à lui seul et il offre la possibilité de créer une véritable connexion avec autrui : c’est un outil relationnel de premier choix.
Lorsque tu te mets à sourire en face d’un interlocuteur qui a une attitude neutre, ton sourire va subtilement le forcer à se soumettre à ton humeur.
Le sourire est communicatif et ce, de manière inconsciente.
Si tu veux être une personne qui a de l’impact dans son environnement, tu dois apprendre à sourire en tout temps.
2. Sois présente à 100% dans tes interactions
Grandir dans ton leadership, c’est grandir dans ton influence!
Pour grandir dans ton influence, tu dois être capable de connecter avec les autres.
Les gens connectent plus facilement lorsqu’ils se sentent compris dans leur façon de penser, dans leurs émotions et dans leurs vécus.
Pour être capable de mieux comprendre quelqu’un, tu dois être à 100% présent lorsque tu interagis avec cette personne; évite le multitâche, ne pense pas à ta liste d’épicerie ou à ce que tu vas cuisiner pour ton souper …Sois PRÉSENTE!!!
C’est important de donner toute ta concentration lorsque tu interagis avec une personne et veiller sur ton langage corporel c’est-à-dire positionner ton corps pour montrer ton intérêt à l’autre et valoriser sa présence.
3. Sois prompt à pardonner
Le pardon est un cadeau que tu te fais. Ce n’est pas une solution de facilité. Bien au contraire, le pardon requiert beaucoup de force intérieure et de courage.
Le pardon est gratuit et son impact est incommensurable dans tes relations.
Demander pardon c’est :
- Valoriser l’autre ;
- Reconnaître son importance dans ta vie;
- Respecter les émotions de l’autre;
- Comprendre la façon de penser de l’autre.
Le fait de demander pardon est une façon émotionnelle d’ouvrir la conversation et de rétablir la confiance auprès d’une personne qui se sent froisser.
Le pardon a une capacité rapide de guérison et de réconciliation.
4. Écoute activement
L’écoute est une compétence souvent négligée. Mais quand elle est bien utilisée, elle a le pouvoir de créer un climat de sécurité. Mélissa Daimler
Une conversation n’est pas une opportunité de promotion où tu dois tout le temps parler de TOI, TOI,TOI ! C’est un moment d’échange où tu dois faire la balance entre parler et écouter.
L’écoute est une compétence que tu dois développer pour grandir dans ton leadership. Elle exige de l’effort et de l’énergie.
La plupart des personnes n’écoutent pas dans l’intention de comprendre, elles écoutent dans l’intention de répondre. Stephen R. Covey
Tu fais la différence lorsque tu sais écouter les autres et que tu te positionnes comme une personne qui prend les problèmes des autres en considération.
Lorsque tu valorises ton temps pour écouter l’autre, cela augmente énormément la profondeur de tes relations.
5. Maitrise l’art de donner des compliments
Pour qu’un compliment soit impactant et efficace, il doit être :
- Spécifique : pour être spécifique dans tes compliments, tu dois observer les autres et ne pas les prendre pour acquis.
- Sincère et authentique : plus tu es authentique, plus tes compliments seront vrais !
- Bien dosé : pour ne pas tomber dans la flatterie.
Sois une femme d’impact qui valorise intentionnellement les autres!
En mettant en pratique ces 5 conseils, je te garantis que tu vas améliorer la qualité de ton leadership et tes relations fébriles seront solidifiées.
Dis-moi en commentaire quel est le conseil que tu vas mettre en pratique dès aujourd’hui.
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Merci beaucoup ! Tous ces conseils sont importants pour moi. Je les mettrai en pratique
1- être une personne souriante
Ce que j’ai mis en application aujourd’hui c’est le pardon mais je constate que lorsque je comprends les autres, je me mets à leurs places et que je les écoute, je les aide. quand j’ai besoin d’aide ou d’une oreille attentive, personne ne me comprends, personne ne charge mon problème comme on le chez moi en côte d’Ivoire. Donc je me désintéresse de ce que quiconque peut vivre…
Merci pour le partage Inès ! Dès aujourd’hui je commence avec le sourire 😊
Merci Merci Merci
Merci pour ces conseils. Très pertinents et très utils
A mettre en pratique dès ce jour: le sourire et l’écoute attentive
Merci Madame Inès Fomé. Très instructif
Merci et à plus
Merci infiniment pour ses conseils ooh je suis énormément ravie d’être tombée entre les bonnes mains
Ooh ça fait plaisir 🙂
Bonjour madame , c’est vraiment merveilleux , important et intéressant ses conseils ,je suis très reconnaissante ,demeurez toujours bénie , merci une fois de plus
Mercii pour ton commentaire Esperance
Bonsoir Mme Fomé,
Je vais commencer par être souriante
Agréable nouveau mois de à vous madame
Merciii Esperance 🙂
Le conseil 1
Personnellement le conseil que j’aimerais pratiquer est de sourire aux autres et porter attention à ce qu’ils me disent. De base je suis une personne qui sourit moins, qui ne prête pas vraiment attention à ce que les autres disent et surtout je ne cherche pas trop à comprendre mais suis très apte pour critiquer 😅..
Merci pour ces conseils et j’espère les utiliser à bon escient ❤️.
De rien Abigaël. J’espère que ces conseils t’aideront à développer ton leadership.
Infiniment merci pour tout le travail abattu.
La présence à 100% dans mes interactions et l’écoute active sont très important pour moi.
Pour répondre à votre question: Ecouter activement en premier puis l’art de donner des compliments et le reste suis.
Merci beaucoup ma coach 🙏 j’ai aimé tous les 5 conseils pour grandir en leadership 👍 surtout l’art de faire les compliments et savoir pardonner.
Que le Seigneur bénisse votre ministère qui nous fait tant de bien.
Je prie que la fidélité de Dieu ne vous fasse jamais défaut 🙏 bisous
Amen, amen 🙏
merci pour ces conseils
c est l écoute et interaction que je vais commencer a pratiquer des cet instant .
C’est un plaisir😊
Les conseils 1,2&4
Être une personne souriante à partir d’aujourd’hui
C’est une belle résolution Bertille
Les conseils que je vais mettre en pratique dès aujourd’hui est le conseil numéro 5: maitrise l’art de donner les compliments. le numéro 4: écoute activement . le numéro 1: sois une personne souriante.
Bonjour ines! Ça me va droit au cœur ❤
Merci pour ton commentaire Chany ☺
Bonjour ines! Ça me va droit au cœur ❤